
2026-10-22
В последнее время в провинции Шаньси была проведена оптимизация и корректировка руководящего состава 30 ключевых угольных шахт, в ходе которой были централизованно заменены директора шахт и основные лица, ответственные за безопасность. Данные меры охватили основные угледобывающие районы на севере, в центре и на юге провинции, затронув как государственные предприятия провинциального уровня, так и местные частные шахты. Это является важным шагом в реализации системы обеспечения безопасности на рудниках и углублении специальных мер по исправлению ситуации в сфере безопасности.
Это не обычная кадровая ротация, а оптимизация состава, ориентированная на способность выполнять обязанности по обеспечению безопасности. Увольняются руководители, которые ставят производство выше безопасности, неэффективно устраняют скрытые угрозы и допускают халатность в управлении на местах. На руководящие должности назначаются специалисты с богатым практическим опытом работы в шахте и высоким уровнем ответственности за безопасность.
Одновременно с этим строго соблюдать систему балльной оценки деятельности директоров шахт, совершенствовать механизм отслеживания ответственности за безопасность, отменить освобождение от ответственности после ухода с должности и внедрить ответственность за безопасность во всю производственную цепочку. Усилить и конкретизировать основную ответственность предприятия за безопасность производства, начиная с руководящего звена, строго пресекать такие острые проблемы, как нарушения в производстве и затягивание устранения скрытых угроз, а также нормализовать ведение добычных работ, обслуживание оборудования и контроль на подземных участках.
Уделяя приоритетное внимание «ключевым лицам» в вопросах обеспечения «безопасности», защищать жизни горняков и способствовать отказу угольной промышленности провинции Шаньси от экстенсивной модели развития, неуклонно продвигаясь в направлении стандартизации безопасности, соблюдения нормативных требований и высокого качества.